Курсовая работа "Понятие и виды трудового стажа в праве социального обеспечения" (артикул 0010825)

Категория:

Описание

ВВЕДЕНИЕ    3
Глава 1 ПОНЯТИЕ, ВИДЫ И ЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОГО СТАЖА    5
1.1 Виды стажа, учитываемые при установлении трудовых пенсий    5
1.2 Стаж, учитываемый при установлении пенсий по государственному пенсионному обеспечению    7
1.3 Стаж, учитываемый при установлении пособий по временной нетрудоспособности    10
Глава 2 ЗНАЧЕНИЕ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДОСТОВЕРНОСТИ СВЕДЕНИЙ О СТАЖЕ В ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ    14
2.1 Организация документальной проверки достоверности представленных страхователями сведений о стаже    14
2.2 Проведение документальной проверки достоверности представленных страхователями сведений о стаже    15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ    27
СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ    28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ И ЛИТЕРАТУРЫ    29

ВВЕДЕНИЕ
Одним из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает возникновение большинства правоотношений в сфере социального обеспечения, является трудовой стаж. Его наличие существенно влияет на объем прав нетрудоспособных граждан в сфере социального обеспечения.
Статья 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантирует социальное обеспечение по возрасту. Этот же принцип проведен законодателем через сотни нормативных актов Российской Федерации и ее субъектов.
Актуальность темы курсовой работы обуславливается тем, что за последние несколько лет стремительно менялось трудовое законодательство, что не могло не отразиться на правовом регулирование трудового стажа. Более того, с момента принятия «свежих» законодательных актов прошло чуть более года, в связи с чем, представляет интерес исследование накопившейся практики по этому вопросу.
Трудовой стаж – это не только один из базисов права социального обеспечения, со временем каждый человек сталкивается с назначением пенсии по старости; пособия по нетрудоспособности; пенсии по выслуге лет. При этом возникает масса вопросов: Сколько лет стажа нужно для получения пенсии по старости? Входит ли обучение в вузе в трудовой стаж, если выпускник устроился на работу по специальности в течение одного месяца со дня окончания вуза? Засчитывается ли стаж работы за рубежом? Прерывает ли работа по гражданскому договору непрерывный стаж? И многие другие.
Актуальность темы курсовой работы подтверждается также необходимостью рассмотрения тенденций развития законодательства о трудовом стаже. Почему из действующего законодательства исчезает категория «специальный стаж»? Почему законодатель подменят понятие «трудовой стаж» на «страховой стаж»?
Цель курсовой работы — исследовать понятие и виды трудового стажа в праве социального обеспечения.
Исходя из поставленной цели в курсовой работе ставились следующие задачи:
— проанализировать понятие и значение трудового стажа в праве социального обеспечения;
— провести классификацию трудового стажа;
— исследовать порядок исчисления трудового стажа в праве социального обеспечения, в частности, страхового, специального, непрерывного стажа.
— рассмотреть порядок подтверждения трудового стажа;
— в заключение подвести итоги по проделанному исследованию.
В работе будет проанализирована вся современная периодика, посвященная вопросам трудового стажа, действующее и ранее действующее законодательство Российской Федерации и Республики Татарстан.
Структура курсовой работы: цель и задачи предопределили логику и структуру курсовой работы, которая состоит из введения, 2-х глав, заключения и списка использованной литературы.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
1.    Конституция Российской Федерации от 25 декабря 1993 года (принята всенародным голосованием 12.12.1993, с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ) // Российская газета. – 21 января 2009 года. – № 4831.
2.    Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. — 24 декабря 2001 г. — №52 (Часть I). -Ст. 4920.
3.    Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. — 17 декабря 2001г. — №51. — Ст. 4831.
4.    Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями от 25.11.2009 №267-ФЗ, с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 №3-П, Определениями Конституционного Суда РФ от 11.07.2006 №213-О, от 03.11.2009 №1369-О-П) // Российская газета – 31 декабря 2001 г. – № 256.
5.    Постановление Правительства РФ от 2 октября 2002 г. № 729 «О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета» // «Российская газета» – 5 октября 2002 г. – № 189.
6.    Постановление Правительства РФ от 20 декабря 2002 г. № 911 «О гарантиях и компенсациях работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей» // Российской газете. – 18 января 2003 г. – № 9 (специальный выпуск).
7.    Информационное письмо Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда РФ от 09.06.2003 № 1199-16, Департамента доходов населения и уровня жизни Минтруда РФ от 19.05.2003 № 670-9 и Пенсионного фонда РФ от 09.06.2003 № 25-23/5995 «О размерах районных коэффициентов, действующих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, для рабочих и служащих непроизводственных отраслей, установленных в централизованном порядке».
8.    Азаров Г.П. Трудовое право. Конспект лекций. – М., 2008. – с.115.
9.    Алехин А.П., Кармолицкий А.А. Административное право России: Учебник. М., 2005. С. 171.
10.    Бахрах Д.Н., Россинский Б.В., Старилов Ю.Н. Административное право: Учебник для вузов. М.: Норма, 2004. С. 251.
11.    Васильев Ю. Гарантии и компенсации донорам, установленные законодательством // Бюджетные учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение. № 9. 2008.
12.    Васильева М., Егоров В., Карсетская Е., Михайлов И. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом // Экономико-правовой бюллетень. № 2. 2005.
13.    Воеводин Л.Д. Юридический статус личности в России. М., 1997. С. 12.
14.    Войкина М.В. Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам // Регламентация банковских операций. Документы и комментарии. № 5. 2008. с.13–16.
15.    Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации: Учебный курс. М., 2003. С. 429-453.
16.    Гулиева С.Р. Совместитель в бюджетном учреждении: права, гарантии, компенсации // Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение. – № 5. – 2008. – с.54.
17.    Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. М.: Изд-во «Проспект», 2004. С. 76.
18.    Дзгоева Ф.О. Правовое регулирование труда лиц с семейными обязанностями. М.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2003. С. 49.
19.    Заболонкова О. Гарантии и компенсации бюджетникам, работающим на Севере // Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение. № 10. 2008. с.26.
20.    Захарьин В.Р. Выплаты социальных пособий в 2010 году // Экономико-правовой бюллетень. № 2. 2010.
21.    Иванова Н.Д., Шептулина Н.Н. Работники с семейными обязанностями // Справочник кадровика. 2001. № 1. С. 43.
22.    Козбаненко В.А. Правовое обеспечение статуса государственных гражданских служащих (теоретико-административные аспекты): Автореф. дис. : докт. юрид. наук. М., 2003. С. 27.
23.    Колобова С.В. Трудовое право России: учебное пособие для вузов. – М.: ЗАО Юстицинформ, 2005. – с.126.
24.    Комзолов А.И., Ткачев В.Н., Леванов А.Ю. Льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, военнослужащим внутренних войск МВД России, государственным служащим, работникам и пенсионерам системы Министерства внутренних дел Российской Федерации. Методическое пособие – М.: «Типография МВД России», 2004.
25.    Корякин В.М. Право социального обеспечения военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. Серия «Право в Вооруженных Силах — консультант». М.: «За права военнослужащих», 2005 г.
26.    Малько А.В., Суменков С.Ю. Привилегии и иммунитеты как особые правовые исключения. Пенза, 2005. С. 45.
27.    Манохин В.М. Служба и служащий в Российской Федерации. М., 1997. С. 159.
28.    Мачульская Е.Е. Право социального обеспечения: перспективы развития. — М., 2000. — С. 12-13.
29.    Миронова Т.К. Фундаментальная основа социальных прав // Гражданин и право. № 4. 2003.
30.    Николаев И.П. Что изменилось в персонифицированном учете // Российский налоговый курьер. -№7. – апрель 2002.
31.    Соколова Г.А. Специальный трудовой стаж для назначения пенсии // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. № 11. 2006.
32.    Старилов Ю.Н. Административный процесс в системе современных научных представлений об административной юстиции//Государство и право. — 2004. — N 6. — С. 5-13.
33.    Челнокова Г.Б. Минимальные социальные стандарты, направленные на защиту от бедности // Гражданин и право. № 2. 2003.